Iğdır Belediyesi’nin Fesih Kararı İptal Edildi
İstinaf Mahkemesinden İşçilere Müjde: Erzurum Bölge Adliye Mahkemesi, Iğdır Belediyesi’nde görevli bir işçinin haksız yere işten çıkarıldığına hükmetti. İşçi işe iade edilecek. Iğdır Belediyesi’nde görev yapan bir işçinin, haksız yere işten çıkarıldığı iddiasıyla açtığı davada önemli bir karar çıktı. Erzurum Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi, belediyenin fesih işlemini hukuka aykırı bularak işçinin işe iadesine karar verdi. Olay, Iğdır İş Mahkemesi’nin 14 Temmuz 2025 tarihli kararının ardından tarafların istinaf başvurusuyla Erzurum Bölge Adliye Mahkemesi’ne taşındı.
Davacı taraf, işçinin hiçbir somut gerekçe gösterilmeden, belediye başkanlığı kararıyla işten çıkarıldığını belirtti. Fesih işleminin, İş Kanunu’nun 18. maddesinde belirtilen şartlara uymadığını savunarak işe dönüş ve tazminat talebinde bulundu.
Belediye tarafı ise fesih işleminin ekonomik nedenler ve personel fazlalığı gerekçesiyle yapıldığını ileri sürdü. Ancak mahkeme, bu gerekçeyi yeterli bulmadı.
Mahkeme kararında, belediyenin fesih işleminin usule ve yasaya aykırı olduğu belirtilerek, işçinin yeniden işe başlatılmasına, işe alınmaması durumunda ise 4 aylık maaş tutarında tazminat ödenmesine hükmedildi. 26 Eylül 2025 tarihinde kesinleşen bu karar, benzer durumdaki belediye çalışanları için emsal niteliği taşıyor.
İstinaf Mahkemesi’nin kararıyla birlikte, belediyelerde görev yapan personelin işten çıkarılma süreçlerinde yasal prosedürlere tam uyulmasının gerekliliği bir kez daha vurgulanmış oldu.
Tepkiniz Nedir?
Beğen
0
Beğenme
0
Aşk
0
Eğlenceli
0
Sinirli
0
Üzgün
0
Vay
0
